大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于機械設備管理崗個人總結(jié)的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹機械設備管理崗個人總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。

機械結(jié)構(gòu)工程師今后的發(fā)展方向有哪些，需要學些什么知識？

機械結(jié)構(gòu)工程師可以有很多出路，要看個人的特質(zhì)和愛好來選擇發(fā)展方向，根據(jù)我的經(jīng)驗，我總結(jié)了以下幾個發(fā)展方向以及需要具備的知識

總的來說就兩個方向：一是技術(shù)類的，另外就是業(yè)務類的，如果專研技術(shù)就往設計發(fā)展。如果性格活潑不想不想做設計，就選擇業(yè)務類的，多學人際交往和管理知識。

技術(shù)類一：機械設計工程師。

機械設計，這個是很多人夢寐以求的好工作。一個公司的核心部門就是研發(fā)部，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵靠核心技術(shù)。

此類需要具備的知識：①掌握一個或者幾個設計工具軟件。②、積累扎實的專業(yè)知識，如材料、工藝、加工、美學等等；③、具備好的耐心。設計新人不少會熱衷折騰設計軟件的各種技巧，這是一個誤區(qū)：設計軟件和機械產(chǎn)品設計的關(guān)系就如同書法和文學作品的關(guān)系，好的書法能寫出好看的字，但不一定能寫出好的文學作品。

技術(shù)類二：設備工程師。

僅言機器:machine,

機械類:tools~漢語:工具，或工藝裝備指設備加工輔助零部件;

結(jié)構(gòu):structure,泛指機器，建筑物，地幔地殼，洋流，大氣，星系黑洞等;

所以，知之為知之不知為不知是之也。希望認真概括而學客觀知識，野蠻小子體魄，成就全科醫(yī)生。

機械結(jié)構(gòu)工程師的出路有兩條，無論是哪一條，在現(xiàn)實中都有人吃香喝辣，就看你有沒有相對應的能力。

先來看看機械結(jié)構(gòu)工程師這個崗位是做什么的，這個崗位在家電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、工業(yè)用品、日用品、消費品等等行業(yè)廣泛存在，主要職責就是對整機產(chǎn)品設計，主要負責整機功能實現(xiàn)、產(chǎn)品內(nèi)部構(gòu)造、支撐方式、連接方式、零件布局等等方面的設計。

這個崗位需要熟練使用3D、2D繪圖軟件，包括復雜曲面建模能力、自頂而下設計方法（Top Down Design）、工程圖紙繪制，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、模具結(jié)構(gòu)（塑料模、五金模）、加工工藝、（五金、塑料）材料性能、基本的電路知識、安規(guī)標準、行業(yè)標準、產(chǎn)品標準、成本核算、專利分析和規(guī)避等等知識。還要了解一定的市場信息、工業(yè)設計、用戶體驗等常識，對你的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計都有幫助。

機械結(jié)構(gòu)工程師的發(fā)展方向，個人認為主要有兩個：

適合那些處事踏實、性格偏內(nèi)向、安靜的人，同時對新事情、新技術(shù)有濃厚的興趣、對技術(shù)工作天生有發(fā)自內(nèi)心的熱愛、能不為外界事物誘惑所心動、能吃苦耐勞踏踏實實工作的人，這類人由于對事物的專注程度很高，通過長時間的技術(shù)積累沉淀，往往能在技術(shù)工作中有一翻作為，最終成為某個領(lǐng)域的專家，是很多企業(yè)爭搶的對象。因為，當今企業(yè)之間的競爭，無非就是人才的競爭，而技術(shù)專家就是最為難得的人才之一，如果你技術(shù)上能夠獨當一面，就能夠吃香喝辣！

技術(shù)專家發(fā)展路線，其職業(yè)發(fā)展路線如下圖：

走這條路線的人，不一定技術(shù)能力非常突出，但他必須是綜合實力很強的人，既要懂技術(shù)，也要懂管理，而且職位越高，所需要具備的知識面就越廣，除了掌握專業(yè)技能之外，平時也要學習不同的知識，增加自己知識的廣度，比如做機械結(jié)構(gòu)工程師，需要多點橫向?qū)W習，了解點銷售、財務、工程、生產(chǎn)、品質(zhì)、售后等等知識，讓自己成為一個職場中的多面手，這種人同樣能夠吃香喝辣！

其職業(yè)發(fā)展路線如下圖：

1．熟練掌握工程制圖標準和表示方法。掌握公差配合的選用和標注。2．熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應用。3．掌握機械產(chǎn)品設計的基本知識與技能，能熟練進行零、部件的設計。熟悉機械產(chǎn)品的設計程序和基本技術(shù)要素，能用電子計算機進行零件的輔助設計，熟悉實用設計方法，了解現(xiàn)代設計方法。4．掌握制訂工藝過程的基本知識與技能，能熟練制訂典型零件的加工工藝過程，并能分析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題。熟悉鑄造、壓力加工、焊接、切（磨）削加工、特種加工、表面涂蓋處理、裝配等機械制造工藝的基本技術(shù)內(nèi)容、方法和特點并掌握某些重點。熟悉工藝方案和工藝裝備的設計知識。了解生產(chǎn)線設計和車間平面布置原則和知識。5．熟悉與職業(yè)相關(guān)的安全法規(guī)、道德規(guī)范和法律知識。熟悉經(jīng)濟和管理的基礎知識。了解管理創(chuàng)新的理念及應用。6．熟悉質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，掌握過程控制的基本工具與方法，了解有關(guān)質(zhì)量檢測技術(shù)。7．熟悉計算機應用的基本知識。熟悉計算機數(shù)控（CNC）系統(tǒng)的構(gòu)成、作用和控制程序的編制。了解計算機仿真的基本概念和常用計算機軟件的特點及應用。8．了解機械制造自動化的有關(guān)知識。

工作總結(jié)怎么寫？

先講故事吧，記得我剛剛參加工作的時候，部門里有一位經(jīng)理，要求我們每天一早第一件事，就是先把自己今天要做的事，按照緊急程度和重要程度，手寫在一張紙上，貼在工位上，他會不定期檢查，看誰沒有認真做這個工作。

一開始的時候，感覺這個形式主義很煩人，很討厭，到也沒因為這件事被批評懲罰過。可過了半年之后，回想自己這半年來都做了些什么，一時還真想不起來，于是，拿出來攢了一打的這個小紙條，一張一張地看下來，發(fā)現(xiàn)自己這半年來，真做了不少事情，也學會了很多東西，如果不是這個小紙條的提醒，自己都沒發(fā)現(xiàn)，原來自己做了這么多，學了這么多。

所以，即便公司沒有寫周報的規(guī)定，員工自己，也需要養(yǎng)成自己給自己寫周報的習慣，甚至是寫日報的習慣。

誰都知道，人的進步，都是日積月累，不斷積累量變，最終實現(xiàn)質(zhì)變的。而自己每一天的進步收獲，是不是可以認識到，總結(jié)到，自己給自己寫日報周報，都是一種對自己的很好的總結(jié)形式。

自己給自己的工作做總結(jié)，不是為了給老板看，不是為了向領(lǐng)導邀功，而是實實在在的，是自己收獲進步的記錄，沒有了這個記錄的話，好腦子不如爛筆頭，每天都重復同樣的勞動，誰也記不清自己每天都具體做了些什么事。

而有了這個記錄之后，就可以時不時的提醒自己，哪些是自己擅長的，該重點發(fā)揮的，哪些是自己的短板，該加強彌補的。

其實現(xiàn)在更簡單了，有那么多工具和自媒體可以來實現(xiàn)這個工作，同時還不白寫，能有個一毛八分的實際收益，那就更值得一做了。

本人目前，正在閱讀《聊齋志異》原文言文的版本，并且對其進行現(xiàn)代白話文的翻譯，加上自己的讀后感，寫成讀后感文稿、配上音頻視頻，每天發(fā)布在今日頭條里分享，歡迎同樣喜歡閱讀的朋友們關(guān)注我，一起探討關(guān)于閱讀和寫作的感想和收獲。

我這個發(fā)讀后感的行為，就當成是自己每天的工作周報了，總結(jié)感想，鍛煉寫作，同時還帶上了閱讀休閑，并不麻煩，做習慣了，還有那么零零星星的收入，挺好，做了幾個月，好歹提現(xiàn)了兩百塊了，值了。

一般的工作總結(jié)主要分為兩部分：今年的工作總結(jié)和明年的工作計劃，下面就和大家分享一下工作總結(jié)中幾個需要注意的方面。

1、數(shù)據(jù)比語言更有說服力

首先，一定要列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是工作總結(jié)中最為重要的一部分，因為數(shù)據(jù)最能直觀的顯示今年我們做了什么，效果如何。“今年我們很努力，經(jīng)常加班，業(yè)績飛速提升”這樣的詞語似乎并沒有什么效果，領(lǐng)導也許更會認為我們在邀功請賞。“今年我們整體的業(yè)績有了巨大的提高，從原來的20萬上升到50萬，當然這都是和領(lǐng)導的方法與大家的努力分不開的，我們部門的員工平均每月都加班2天，通過大家的不懈努力終于有所收獲”這樣是不是更好一點呢？

然后，最好要有表格或者統(tǒng)計圖。表格和統(tǒng)計圖給人的視覺沖擊比文字大得多。能更加明顯的突出我們工作所取得的成果。合理利用表格和統(tǒng)計圖讓大家知道我們今年究竟取得了多大的進步。

2、找出不足，并且要有解決方案

總結(jié)今年工作中的遇到問題，數(shù)量要適中，少了領(lǐng)導感覺我們工作不認真，多了領(lǐng)導會認為我們解決問題的能力不強，選出有代表性的問題。領(lǐng)導不是產(chǎn)品經(jīng)理，聽我們提需求。提出問題的同時要有解決方案，時刻記住：領(lǐng)導是方案的決策者而不是方案的撰寫者。

3、未來計劃要詳細，執(zhí)行性強

工作計劃要有明確的細節(jié)，并且執(zhí)行性要強，不要過于遠大和空泛?！敖衲晡覀儤I(yè)績20萬，明年我們的業(yè)績要達到100萬”領(lǐng)導不是傻子，具體能不能達到100萬他比我們更清楚。

“今年我們的業(yè)績是20萬，計劃明年達到50萬；其中發(fā)力點主要集中在2-5月，因為這個時候處于旺季，線下市場活躍，預計目標是30萬，6-10月預計目標20萬，利用線上市場突破，1月是元旦、春節(jié)等等，假期比較多，11月和12月少有市場，我們用來做培訓和拓展訓練。”

每到年底，總結(jié)和計劃工作不期而至，不管你愿不愿意，這個工作都需要認真對待，因為涉及到個人的升官發(fā)財和團隊的年底績效。

根據(jù)多年工作經(jīng)驗，我總結(jié)的年度總結(jié)的四步結(jié)構(gòu)分享給各位：

第一步：呈現(xiàn)年初的績效計劃表；

第二步：三個主要的工作成績；

第三步：一到三個工作中的不足和改進方案；

第四步：下一年度的工作計劃。

不要上來就胡說一氣，而是要首先呈現(xiàn)年初公司給本單位、本部門的計劃指標。

并且把計劃指標的設定的初衷和緣由做一個初步的介紹，做到有理有據(jù)有節(jié)。

工作中我們每天、每周、每月、每年都要做總結(jié)。那么如何做好總結(jié)，我簡單的闡述，我是如何做工作總結(jié)。

在我的工作中，總結(jié)分為個人工作（年/月）總結(jié)、項目（周/月/年）總結(jié)、部門（月/年）總結(jié)，我都是用PPT展示。

一、個人（年/月）總結(jié)

1、計劃的完成情況

主要闡述，本月/年的工作計劃的完成率，未完成的進行原因說明，以及預期的完成時間。

2、主要工作回顧

主要闡述，主要做了哪些事情，如何進行的。

3、工作亮點（變化）

主要展示，工作完成后的亮點，帶來什么要的變化。變化包括個人工作中涉及的相關(guān)的指標的變化、現(xiàn)場的變化等。

首先要感謝公司，感謝領(lǐng)導，之后寫我在某某部門做什么這段時間感謝同事對我的幫助，然后寫寫工作中遇到的人和事，在根據(jù)人和事自己舉個例子，然后談談工作中自己的不足和同事的差距，寫之前自己對于工作的態(tài)度和以后對工作的態(tài)度。最后再一次感謝領(lǐng)導同事，祝福公司賺錢。完

不是211.985的學校，機械工程專業(yè)學位的研究生，出去工作待遇怎么樣？

我也是學機械工程的，找工作找了幾個月，了解一些情況，總結(jié)來說有以下幾個方面：

1、有的公司只要211、985的，普通院校的不要，所以就不說了。

2、有的公司不分名校和普通院校都要，不過工資會和名校的薪資差出1000-2000。

3、有的公司什么都不分，只要是研究生，薪資待遇都一樣。

械的工作也分行業(yè)，像汽車、家電、醫(yī)療器械、高鐵、自動化、機器人…………

1、汽車行業(yè)普遍不高，大致在5000-7000，當然比亞迪給的高，差不多10000，外企也給的蠻高的。國企低點，但是福利好，不累。

2、家電行業(yè)工資也可以，大致在6000-10000

3、醫(yī)療器械、自動化、機器人這些行業(yè)工資普遍高一些，南方大都會給到7000-10000

…………機械選擇的行業(yè)比較寬泛，機會多，所以不必憂愁找不到工作。

同時薪資待遇還和你學的機械專業(yè)有關(guān)，機械分的種類很多，有機械制造、精密加工、機械電子、機械設計、液壓…………學的不一樣，最后找到的工作也會有點差距，但是差距不大。

我老公是學機械的，工作十幾年了吧，我從認識他就發(fā)現(xiàn)，他薪水怎么和我們公司那些做通信、做軟件的人差那么多。

開始我以為是因為他學校不好，不是211也不是985。后來我發(fā)現(xiàn)不是的，還是行業(yè)差距。他從事的是自動化設計，薪酬水平普遍較低。

要不是后面他做到管理層薪水大幅度提高，我這個HR都能趕上他的薪酬待遇（他比我還大五歲）。

所以我覺得大部分的傳統(tǒng)機械行業(yè)的應屆畢業(yè)生的薪酬待遇能達到應屆畢業(yè)生平均水平算不錯。當然這里面不同學校也有區(qū)分度。

建議題主還是要優(yōu)先選行業(yè)，再選企業(yè)。比如前幾年手機結(jié)構(gòu)設計方向的待遇還是不錯的，不知道這幾年如何了。另外是不是題主也可以考察一下智能硬件相關(guān)的行業(yè)？

就算是最后還是進入傳統(tǒng)機械行業(yè)，比如像我老公就喜歡自動化設計，那也可以做的越來越好的，他就認為他們是越老越吃香的行業(yè)。

僅供參考，題主可以再多做一些研究。

謝謝題主邀請

作為一名機械碩士研究生，很高興回答您的問題。

如題主所問，雙非大學（非211，非985大學）的機械工程專業(yè)研究生工作待遇如何。

機械工程屬于一級學科，下分好多方向。工作待遇也會因為方向不同而不同。

大部分同學認為機械專業(yè)就業(yè)好，薪資待遇不高。其實機械工程也有薪資待遇很好的方向，如：機械電子工程，偏控制方向，就業(yè)都是很不錯，這類方向的雙非研究生薪資待遇都不錯，普遍有8000左右，大城市，一線城市更高。

我同學，機械工程偏電子控制方向，在上海，西門子，月薪過萬。

另外，大家的印象中的機械薪資待遇低，主要是機械制造方向，尤其是傳統(tǒng)的車削，銑等加工，模具零部件加工等。這類方向雙非大學研究生畢業(yè)大約都在6000及其以上水平。雖然起步低，隨著經(jīng)驗的積累與技術(shù)的提高，工資也會不斷提高。

大家周圍的機械專業(yè)朋友同學的待遇如何呢？

面對每天機械式的工作，你厭倦了嗎？

工作，是每個人的一生必經(jīng)之路。我想大部分人的工作狀態(tài)和我，能有些相近；工作三部曲。一程不變的較少。1工作簡單，工作壓力小。2.工作有忙有閑。3.工作忙的不可開交，幾乎崩潰。

人生就是苦，辣，酸，甜，咸組成，缺一不可。哪個也離不開。

有個小典故：有一個人要下地獄了，他痛哭流涕的對上帝說；求求您了，我不想去地獄。上帝問他說：為什么？他說：太遭罪了！上帝看他挺可憐！說：那么，就允許你去天堂吧！這個人歡天喜地的去天堂了。他每天睡夠了吃，吃飽了睡……。終于有一天，他實在忍不住了。找到上帝說：求您了，我想下地獄！

所以，我覺著還是不緊不慢，有苦有累的工作好。

謝謝邀請。 作為一名教育教學工作者，特別是班主任的我，每天五點鐘，不用定鬧，生物鐘自然開啟，穿衣起床，開始了一天的工作學習與生活。早晨督導學生自學，上下午上課與備課，抽空批改作業(yè)，在教室與辦公室之間奔波，走進住室入睡時，己經(jīng)夜里十點多。

七天一輪回，一月又一月，一年又一年，多年如此過。機械重復的工作，單調(diào)呆板的生活。難道不厭倦？聽我坦然說。從未厭倦過，寂寞沒感覺。我的心目中，每天面對的，學生的面孔是老的，但是他們的的心靈與思索以及所為所作，全部是新的，如同哲人所說，“人不能兩次踏入同一條河”。桌凳教室雖然是一成不變，但是，在我的心中，他們每一天都是新的，會象學生一樣，有靈魂會思索。我每天總以全新的目光去審視，去發(fā)現(xiàn)，去工作，從而運用新的教育教學手段與與時俱進的工作方法，以及全新的教學理念去面對教育対象，不但不感到機械重復，相反，感覺到無窮快樂，從而以更加飽滿的精神去干好本職工作。

在工作的間隙里，讀名著，搞寫作，閱讀可以啟迪心智，寫作使自己充實生活。我總認為，只要自己每天以全新的視野審視學生，每天就會產(chǎn)生工作的熱情，從而不感到枯躁與寂寞。也許有人說我虛偽唱高調(diào)，滿口不絕贊歌。我要說，這是發(fā)自肺腑的吆喝，真心實意的熱愛學生，熱愛工作，熱愛生活。不信，你就看我每天不疲的閱讀，不倦的寫作，就會頷首認可。

到此，以上就是小編對于機械設備管理崗個人總結(jié)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機械設備管理崗個人總結(jié)的4點解答對大家有用。